学历提升改革
无奈现实，为何总低他人一头?
1、升职受阻原因是学历不够
2、入职多年，资格证依旧一证难求，就因学历受限
3、工资止步不前，学历补助从未受益
4、实习期比别人长，只因学历低人一等
5、出差、内部培训期间补助比别人低，只因学历太低
近有关在职人员学历改革的消息可谓是风风火火，其实在职学历改革的说法从很早之前就有苗头，在今年终于确定改革的消息。
据悉，新的在职人员学历改革政策草案已经出台，2019年作为政策实施改革过渡年，各地教育部门已经将部分学校停止或者减少招生的文件陆续公开，截止2020年前所有学校改革全部落实完成，这也就意味着2019年这个政策过渡期是在职人员最后一次轻松考取学历的机会了。
让我们一起来了解2020年学历提升的5大改革
学历提升改革
1、成人学历教育即将结束“花钱买证”时代，2020年将是过渡的一年。从今年开始，教育部对学历教育进行改革，以后不仅考试难度会增大,修学历的门槛也会提高;
2、普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生,只开设本科段。以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了，只能专升本。前提你得有别的学校专科学历，才能专升本;
高学历与低学历群体整体收入差别很大，随着社会的不断发展进步，差距也在不断拉大。高学历不仅起点工资高，更多的是因高学历会带来更多的机会，更多的选择。
现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。毕竟学历是我们进入高企的钥匙，是我们的敲门砖，没有文凭企业就不知道你的能力，也就不能录用你，虽然这不公平，但确实如此。
所以，想要提升学历的同学抓紧时间
重点:凡是国家承认学历，在学信网都是永久可查，并有教育部学历电子注册备案表，正规流程毕业发证。
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