学历提升改革
无奈现实,为何总低他人一头?
1、升职受阻原因是学历不够
2、入职多年,资格证依旧一证难求,就因学历受限
3、工资止步不前,学历补助从未受益
4、实习期比别人长,只因学历低人一等
5、出差、内部培训期间补助比别人低,只因学历太低
近有关在职人员学历改革的消息可谓是风风火火,其实在职学历改革的说法从很早之前就有苗头,在今年终于确定改革的消息。
据悉,新的在职人员学历改革政策草案已经出台,2019年作为政策实施改革过渡年,各地教育部门已经将部分学校停止或者减少招生的文件陆续公开,截止2020年前所有学校改革全部落实完成,这也就意味着2019年这个政策过渡期是在职人员最后一次轻松考取学历的机会了。
让我们一起来了解2020年学历提升的5大改革
学历提升改革
1、成人学历教育即将结束“花钱买证”时代,2020年将是过渡的一年。从今年开始,教育部对学历教育进行改革,以后不仅考试难度会增大,修学历的门槛也会提高;
2、普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生,只开设本科段。以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了,只能专升本。前提你得有别的学校专科学历,才能专升本;
高学历与低学历群体整体收入差别很大,随着社会的不断发展进步,差距也在不断拉大。高学历不仅起点工资高,更多的是因高学历会带来更多的机会,更多的选择。
现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。毕竟学历是我们进入高企的钥匙,是我们的敲门砖,没有文凭企业就不知道你的能力,也就不能录用你,虽然这不公平,但确实如此。
所以,想要提升学历的同学抓紧时间
重点:凡是国家承认学历,在学信网都是永久可查,并有教育部学历电子注册备案表,正规流程毕业发证。
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